La Junta ya ha aprobado el calendario laboral 2027 de Castilla y León mediante el Decreto 7/2026, de 26 de marzo, publicado en el BOCYL el 30 de marzo de 2026. Son doce fiestas de ámbito autonómico, a las que cada municipio suma dos fiestas locales. Con el calendario en la mano, las empresas pueden empezar a planificar turnos, vacaciones y cierres para el próximo año.
Festivos de Castilla y León en 2027
| Fecha | Día | Festividad |
|---|---|---|
| 1 de enero | Viernes | Año Nuevo |
| 6 de enero | Miércoles | Epifanía del Señor |
| 25 de marzo | Jueves | Jueves Santo |
| 26 de marzo | Viernes | Viernes Santo |
| 23 de abril | Viernes | Fiesta de la Comunidad Autónoma |
| 1 de mayo | Sábado | Fiesta del Trabajo |
| 16 de agosto | Lunes | Asunción de la Virgen (se traslada del domingo 15) |
| 12 de octubre | Martes | Fiesta Nacional de España |
| 1 de noviembre | Lunes | Todos los Santos |
| 6 de diciembre | Lunes | Día de la Constitución Española |
| 8 de diciembre | Miércoles | Inmaculada Concepción |
| 25 de diciembre | Sábado | Natividad del Señor |
Como el 15 de agosto cae en domingo, la Junta ha trasladado la fiesta de la Asunción al lunes 16. En cambio, el 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado y no se trasladan.
Fiestas locales de Valladolid en 2027
En Valladolid capital, las dos fiestas locales de 2027 son el jueves 13 de mayo, San Pedro Regalado, patrón de la ciudad, y el miércoles 8 de septiembre, Nuestra Señora de San Lorenzo, patrona y día grande de las fiestas de septiembre. Sumadas a las doce autonómicas, los trabajadores de la capital tendrán catorce días festivos a lo largo del año.
Cada municipio de la provincia tiene sus propias fiestas locales, que fija la Oficina Territorial de Trabajo a propuesta de los ayuntamientos y que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia. Si tu empresa tiene centros de trabajo en varias localidades, cada uno se rige por las fiestas locales del municipio donde está.
Puentes y días clave del calendario laboral en Castilla y León
El año empieza con un fin de semana largo, porque el 1 de enero cae en viernes, y el 6 de enero, miércoles, parte la segunda semana del año. La Semana Santa llega pronto, con el Jueves y el Viernes Santo el 25 y el 26 de marzo, y menos de un mes después la fiesta de la comunidad, el viernes 23 de abril, ofrece otro fin de semana de tres días.
En Valladolid, San Pedro Regalado cae en jueves, lo que puede animar a muchos trabajadores a pedir el viernes 14 de mayo. En verano, la Asunción en lunes vuelve a dar un fin de semana largo a mediados de agosto. El último trimestre concentra varios festivos útiles: el 12 de octubre en martes, que favorece el puente del lunes 11; Todos los Santos y el día de la Constitución en lunes, y la Inmaculada en miércoles.
Qué tiene que hacer tu empresa con el calendario laboral
El Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a elaborar cada año su calendario laboral y a exponerlo en un lugar visible de cada centro de trabajo. En su elaboración hay que consultar a la representación legal de los trabajadores si la hay, y tener en cuenta lo que establezca el convenio colectivo, que puede fijar días de descanso adicionales, reglas sobre puentes o una jornada anual concreta.
Con el calendario aprobado se planifican los turnos y las vacaciones, teniendo presentes los festivos que caen en día laborable. Y cuando alguien trabaja en festivo, hay que compensarlo según el convenio y el Estatuto, ya sea con descanso o con retribución, y reflejarlo tanto en la nómina como en el registro de jornada, que la Inspección de Trabajo revisa con frecuencia.
Preguntas frecuentes sobre el calendario laboral 2027 de Castilla y León
¿Cuántos festivos hay en Castilla y León en 2027?
Doce de ámbito autonómico más dos fiestas locales en cada municipio: catorce en total.
¿Qué pasa con los festivos que caen en sábado?
El 1 de mayo y el 25 de diciembre de 2027 caen en sábado y no se trasladan. Para quien trabaja de lunes a viernes coinciden con su descanso semanal.
Fuente: Decreto 7/2026, de 26 de marzo (BOCYL de 30 de marzo de 2026), y resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid para las fiestas locales.
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